В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области»,
1. Утвердить:
1.1. Положение о порядке ведения Реестра муниципальных служащих муниципального образования Никитинское сельское поселение (Приложение).
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня обнародования.
Глава администрации
МО Никитинское сельское поселение Ш.К.Камаев
УТВЕРЖДЕНО
Распоряжением администрации МО
Никитинское сельское поселение
Сурского района Ульяновской области
от 09.11.2012 № 23-Р
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке ведения Реестра муниципальных служащих администрации муниципального образования Никитинское сельское поселение
1. Общие положения
Настоящее Положение о порядке ведения Реестра муниципальных служащих муниципального образования Никитинское сельское поселение разработано во исполнении Закона Ульяновской области от 07.11.2007 N 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», устанавливает единый порядок формирования и ведения Реестра муниципальных служащих администрации муниципального образования Никитинское сельское поселение (далее по тексту – Реестр муниципальных служащих).
В Реестр муниципальных служащих включаются сведения о лицах, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Никитинское сельское поселение.
Сведения, содержащиеся в Реестре муниципальных служащих, являются основанием для проведения анализа кадрового состава и выработки необходимых предложений и рекомендаций для руководства администрации муниципального образования Никитинское сельское поселение.
Осуществляет деятельность по формированию, ведению, хранению Реестра муниципальных служащих специалист администрации МО Никитинское сельское поселение ответственный за работу по кадрам.
2. Порядок ведения Реестра муниципальных служащих.
2.1 Реестр муниципальных служащих состоит из следующих разделов:
2.1.1 Порядковый номер
2.1.2 Подразделение.
2.1.3 Наименование должности.
2.1.4 Фамилия, имя, отчество.
2.1.5 Дата рождения.
2.1.6 Профессиональное образование.
2.1.7 Дополнительное образование.
2.1.8 Дата и основание назначения на должность.
2.1.9 Сведения о последней аттестации.
2.1.10 Сведения о включении в кадровый резерв.
2.1.11 Стаж муниципальной службы
2.1.12 Награды
2.1.13 Взыскания
2.1.14 Дополнительные сведения
2.2 Информация, включённая в Реестр муниципальных служащих, храниться на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования, является конфиденциальной.
2.3 Основанием для включения сведений в Реестр муниципальных служащих является нормативный акт, главы администрации МО Никитинское сельское поселение, о назначении муниципального служащего на должность.
2.4 Основанием для исключения сведений из Реестра муниципальных служащих является нормативный акт, главы администрации МО Никитинское сельское поселение, об увольнении муниципального служащего с должности. В случае смерти (гибели) муниципального служащего, а также муниципального служащего признанного безвестно отсутствующим или умершим по решению суда, вступившего в законную силу, исключается из Реестра муниципальных служащих в день, следующий за днём вступления в законную силу решения суда.
2.5 После увольнения муниципального служащего его сведения из данной строки извлекаются. В освободившуюся строку под тем же номером помещаются сведения о вновь принятом муниципальном служащем.
2.6 Данные Реестра муниципальных служащих должны соответствовать данным личного дела муниципального служащего.
2.7 Сведения в Реестр муниципальных служащих вносятся в течение трёх дней после приёма, перемещения, увольнения или получения официального подтверждения изменения каких-либо данных муниципальных служащих, имеющихся в Реестре муниципальных служащих.
2.8 Специалист администрации МО Никитинское сельское поселение, ответственный за работу по кадрам оформляет и выдаёт официальные выписки из реестров, которые являются документами, подтверждающими записи, содержащиеся в Реестре муниципальных служащих.
|